"Poipoia te kākano kia puāwai"
'koester het zaadje en het zal bloeien'
werkervaring
2024 - heden
Stichting KlimaatGesprekken
Team Marktgerichte Aanpak
Directeur Opleidingen en Organisaties
Trainer en vrijwillig klimaatcoach
2020 - 2023
Mediacollege Amsterdam
Projectleider Duurzaamheid
Duurzaamheidscoach
2017 - 2020
De Duurzame Adviseurs
Adviseur Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
2015 - 2018
Nederlandse Spoorwegen
Projectleider HR (Top Finance)
Project Management Ondersteuning (PMO)
Verantwoordelijk voor het ontwikkelen, aanbieden en coördineren van het professionele trainingsaanbod en -materiaal op het gebied van duurzame gedragsverandering en gespreksvoering, alsmede het professionaliseren van de KlimaatGesprekken organisatie. Focus gedragspsychologie en gespreksvoering, inhoudelijke thema's wonen, voedsel, mobiliteit en inkoop.
Inbedden van duurzaamheidsthema's (SDG's) in de kwaliteitsagenda, teamplannen (afdelingen en opleidingen) en curricula, uitvoeren activiteiten en rapporteren op de impact (ESG) aan de hand van de GRI (Global Reporting Initiative). Begeleiden MA Frontrunners (studenten).
Uitvoeren MVO nulmeting, formuleren van MVO bedrijfsdoelstellingen, MVO beleid, communicatie, MVO jaarverslag/reporting (GRI), inspiratie seminars, activiteiten voor medewerkersbetrokkenheid, cultuurverandertrajecten.
Projectleiding over interne werving en selectieproces TOP Finance Programma. Communicatie, personeelsregistratie (400 personen), planning, selectieprocedures en (salaris)administratie (SAP HRM). Capaciteitsplanning en portfoliomanagement van verbeterprojecten in de nieuwe organisatie.
opleidingen
2003
Universiteit Utrecht
1997
Het Nieuwe Lyceum
Bachelor Taal- en Cultuurstudies
VWO
mijn CliftonStrenghts:
over mij
De Koru, het beeld van mijn logo, zegt veel over mij persoonlijk. Maori symbolen zeggen over het algemeen veel over wie je bent, waar je vandaan komt en wat voor jou belangrijk is. De Koru, een afbeelding van een ontluikend varenblad, staat voor 'nieuw leven', ‘groei’, 'kracht' en 'vrede'. In sommige gevallen ook 'afstamming'. Elementen als bewustzijnsontwikkeling, ontdekken en benutten van het eigen potentieel, veerkracht en vitaliteit staan binnen mijn werk centraal.
De mens en diens gedragingen worden gevormd door waar je vandaan komt en wat je ‘onderweg’ meemaakt en meekrijgt. Ik geloof dat er verschillende momenten zijn in je leven dat je veel van je conditioneringen en sociaal gewenste identiteit van je af kunt schudden en als het ware opnieuw kiest en betekenis geeft. Ik geloof dat hoe een omgeving of context invloed op jou heeft, ook jij op jouw beurt van invloed bent op je omgeving. Je kunt niet zonder betekenis zijn.
De Koru is de afbeelding van een jong varenblad, opgerold en op het punt zich te ontvouwen. Het symboliseert constante, organische groei in de natuur. Het is prachtig om het blad zich te zien ontvouwen en presenteren aan de wereld. Krachtig, flexibel, wendbaar. Intrinsiek gemotiveerd en daarmee vastberaden tot bloei te komen en een plek van betekenis in te nemen in het ecosysteem. Vanuit deze principes begeleid ik een veranderproces.
"All the tendencies present in the outer world are to be found in the world of our body. If we could change ourselves, the tendencies in the world would also change. As a man changes his own nature, so does the attitude of the world change towards him."
- Mahatma Gandhi
Why
Ik wil positieve impact maken. Omdat ik oprecht geloof dat het beter kan. Eerlijker. Mooier. Ik wil duurzame en verantwoorde keuzes als het nieuwe normaal. Ik wil een inclusieve samenleving. Ik wil elke dag betere keuzes maken en ook anderen, particulier of bedrijf, daartoe inspireren.
Ik wil de wereld verbeteren.
How
Ik ben doelgericht en heb oog voor het (inter)menselijke aspect. Ik ontwikkel volgens het principe continu verbeteren en werk projectmatig toe naar mijn einddoel. Ik stel mensen in staat om het beste uit zichzelf te halen. Ik motiveer en inspireer en ik krijg dingen voor elkaar.
Ik zie de menselijkheid.
What
Ik help bedrijven en individuen om duurzame gedragsverandering te bewerkstelligen. Ik kijk waar een persoon, een team of een organisatie nu staat en waar ze naar toe wil en wat hier aan de 'harde' proceskant en 'zachte' menskant voor nodig is.
Ik zet in beweging.
"No problem can be solved from the same level of consciousness that created it."
- Albert Einstein
"Knowledge speaks, wisdom listens."
- Jimi Hendrix
Contact
